De glazen deur van het belhokje zwaait geruisloos open en ik loop terug naar mijn werkplek. Zo warm als het in het hokje was, zo koud voelt het nu bij mijn bureau. Een collega die naast mij zit trekt ondertussen een extra vestje aan. Blijkbaar ligt het niet alleen aan mij. Er schijnt een probleem te zijn met de verwarming in ons nieuwe kantoor. Het aangelegde systeem is bedoeld voor grote open ruimtes, wij zitten te veel in hokjes.

Gelukkig praten we ook wel met elkaar. Sterker nog: het feit dat we dit jaar zijn verhuisd naar een nieuw kantoor heeft ervoor gezorgd dat we elkaar meer dan ooit zien en spreken. Het nieuwe kantoor is wat mij betreft hét hoogtepunt voor Legalbylegal in 2025. Ja, we hebben ook dit jaar weer een aantal leuke uitjes en activiteiten met elkaar gehad. Maar ten diepste heeft het nieuwe kantoor gezorgd voor een groei van de onderlinge verbondenheid. Om nog maar te zwijgen van de inhoudelijke kennisuitwisseling.

Vandaag is warmrood de titel van deze blog die terugblikt op 2025. Tevens de laatste blog in de serie met kleuren als titel. Warmrood staat voor zelfvertrouwen en dat is voor mij persoonlijk het kernwoord over het afgelopen jaar. Voor mij hangt zelfvertrouwen sterk samen met kennis. Pas als ik een onderwerp ken en begrijp, kan er zelfvertrouwen ontstaan in dat onderwerp. De eerdergenoemde kennisuitwisseling met collega’s heeft er mede voor gezorgd dat mijn zelfvertrouwen is toegenomen.

Maar inmiddels heb ik ontdekt dat díe vorm van zelfvertrouwen uit te leggen valt als vertrouwen in jezelf. Daarnaast bestaat er ook vertrouwen op jezelf en dat is toch echt iets anders. Bij vertrouwen op jezelf gaat het namelijk om iets diepers, fundamentelers. Dat wanneer je géén controle of kennis over iets hebt, je erop vertrouwt dat je met de situatie kunt omgaan. Handig voor in je noodpakket.

Dit jaar ben ik door persoonlijke coaching ook gegroeid in die vorm van zelfvertrouwen. Ik geloof dat ik met uiteenlopende situaties om kan gaan. Het heeft mij in staat gesteld meer bezig te kunnen zijn met dingen die ik leuk vind om te doen. Bovendien wordt het een stuk gemakkelijker om uit je comfortzone te stappen en toch in evenwicht te blijven. Zo kan ik met vertrouwen kijken naar nieuwe opdrachten het komende jaar.

Als ik het koud heb achter mijn bureau, ga ik buiten wandelen waar het nog kouder is. Bij terugkomst voelt mijn werkplek aan als een warm bad. Ondertussen wordt aan de luchtcirculatie op kantoor gewerkt. Maar ik vertrouw erop dat ik mijn interne omgeving zelf in evenwicht kan houden, verwarming of niet.