De mbo-niveau 4 opleiding Junior Accountmanager duurde normaal gezien 4 jaar, maar 2 jaar heb ik mijn diploma in ontvangst genomen. Ik wilde namelijk zo snel mogelijk doorstromen naar het hbo. Ik heb gekozen voor de studie Human Resource Management. Het leek mij interessant om op een dieper niveau met mensen te kunnen werken.

Het meest interessant aan mij werk is dat ik veel te maken heb met mensen. Zo help ik mensen bij het vinden van de juiste baan en voorzie ik hen van de nodige informatie. Zodat zij een weloverwogen beslissing kunnen maken. Het geeft mij een voldaan gevoel als ik een persoon weet te koppelen aan zijn of haar droombaan. Ik ben goed in het creëren van een vrolijke (werk)omgeving. Ik ben een echte verbinder: het samenbrengen met de gedachte dat we een team zijn met een gezamenlijk taak.

Via LinkedIn ben ik in contact gekomen met Mirjam. De persoonlijke verhalen op de website van Legalbylegal hebben mij overtuigd om te solliciteren op de functie van Talent Sourcer. Het is een organisatie waar je van elkaar kunt leren, maar ook samen kunt groeien. Vooral het ondernemende karakter van Legalbylegal trok mijn aandacht. De telefonische en fysieke gesprekken gaven mij de bevestiging dat de theorie (website) identiek is aan de praktijk (daadwerkelijke organisatie).

In mijn vrijetijd hou ik ervan om mij te verdiepen in de geschiedenis en om naar de sportschool te gaan. Verder spreek ik vaak af met vrienden om leuke dingen te gaan doen.

Mijn werk-privébalans borg ik door hierover in gesprek te gaan met mijn werkgever én hierover in gesprek te blijven. Het is belangrijk dat een werkgever het belang ziet van een gezonde werk-privébalans, zoals bij Legalbylegal. In dat geval komt de rest eigenlijk vanzelf.